Круглый стол на тему:«Занятость, трудоустройство студентов и молодых специалистов-филологов: проблемы и перспективы сотрудничества с работодателями»

krugli stol 12 апреля 2014 года в главном корпусе ЗКГУ  кафедрой теории и практики обучения иностранному языку и переводу филологического факультета был проведен круглый стол на тему: «Занятость, трудоустройство студентов и молодых специалистов-филологов:проблемы и перспективы сотрудничества с работодателями».

Цель проведения данного мероприятия-определение актуальных проблем трудоустройства молодых специалистов-филологов и их адаптации к рынку труда,перспективных направлений взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями по проблеме трудоустройства выпускнков.

Участниками круглого стола были:

1.Юров О.В.-к.п.н.,доцент,директор департамента стратегического развития и качества; 2.Утегенова К.Т.-к.п.н.,доцент,декан филологического факультета;

3.Кисметова Г.Н.-к.п.н.,доцент,заведующая кафедрой «Теории и практики обучения иностранному языку и переводу»;

4.Умарова Г.С.-к.ф.н.,доцент,заведующая кафедрой «Русской филологии»;

5.Мутиев З.Ж.-к.ф.н.,доцент,заведующий кафедрой «Казахского языка и литературы»;

6.Сабитов Н. Ж.-методист казахского языка и литературы учебно-методического кабинета областного упрвления образования по ЗКО;

7.Абдрахманова Ж.Н.-начальник отдела кадров ОблОО по ЗКО;

8.Аманбаева З.Ж.-к.ф.н.,доцент,директор языкового центра «Болашак»;

9.Королев Н.В.-директор учебного центра “Step by Step”.

На встрече также присутствовали преподаватели кафедр и выпускники филологического факультета.

krugli stol 2krugli stol 3

На круглом столе обсуждались следующие вопросы:

-востребованность выпускников филологического факультета на рынке труда ЗКО и РК(Сабитов Н.Ж.);

-качество преподавания иностранного языка(Аманбаева З.Ж.);

- востребованность на рынке труда выпускников специальности «Иностранный язык:два иностранных языка»(Королев Н.В.);

-образовательные программы в соответствии с требованиями времени и компетенции будущих специалистов-филологов(Умарова Г.С.).

Были заданы следующие вопросы:

1.Какими компетенциями,с точки зрения работодателя,должен обладать потенциальный сотрудник?

2.На какую оплату труда может претендовать молодой специалист,не обладающий опытом работы?

3.Что,по мнению выпускнинов,необходимо делать студентам уже сейчас,чтобы обеспечить себе карьерный рост?

4.С какими ошибками сталкивались выпускники при устройстве на работу?

5.Как правильно вести себя на собеседовании?

6.Как грамотно составить резюме?

7.На что стоит обратить внимание при заключении трудового договора?

8.С какими нарушениями трудового договора может столкнуться сотрудник?

В целом, мероприятие показало, что такие встречи необходимо проводить на ежегодной основе, расширяя знания студентов о возможностях и проблемах трудоустройства в родном городе, селе. Молодые люди получили ряд практических советов и рекомендаций по обсуждаемым вопросам. Возможно, некоторые студенты воспользуются полученной информацией и начнут формирование своего карьерного пути уже сегодня.

Итогом заседания стало обсуждение и утверждение рекомендаций и предложений круглого стола, среди которых были следующие:

1.Обеспечить более тесное взаимодействие с предприятиями-работодателями в области содействия трудоустройству выпускников;

2.На основе регулярных обсуждений адаптировать систему образования к изменяющимся требованиям рынка труда;

3.Необходимость проведения целенаправленной государственной политики по решению проблем трудоустройства выпускников.

 

 

ПОДЕЛИТЬСЯ

Отправить в DeliciousОтправить в DiggОтправить в FacebookОтправить в Google BookmarksОтправить в StumbleuponОтправить в TechnoratiОтправить в TwitterОтправить в LinkedInОтправить в BobrdobrОтправить в LiveinternetОтправить в LivejournalОтправить в MoymirОтправить в OdnoklassnikiОтправить в VkcomОтправить в Yaru

ВИРТУАЛЬНЫЙ ТУР

ПАРТНЕРЫ

joomla

КАНАЛЫ RSS

Разработано Joomlamaster.org.ua совместно с Joomstudio.com.ua